În curând, de Paște, românii vor beneficia de o minivacanță de patru zile. Aceasta va fi la sfârşitul lunii aprilie și începutul lunii mai. Prevederea este valabilă pentru toți românii care lucrează la stat sau la privat. Ziua de 30 aprilie (vineri) va fi zi liberă cu ocazia sărbătorii Vinerea Mare. În ziua de 2 mai este sărbătorit Paştele Ortodox și va fi liberă pentru că este duminică. Ziua de 3 mai este doua zi de Paşte care va fi considerată, de asemenea, liberă. În România, Sărbătoarea de Paște este considerată sărbătoare legală națională prin lege.
Două dintre zilele libere legal de la începutul lunii mai sunt sărbătorite în weekend, respectiv 1 şi 2 mai.
Zilele libere care urmează în 2021 sunt:
- 1 iunie (Ziua Copilului) – marţi;
- 20 şi 21 iunie (prima şi a doua zi de Rusalii) – duminică şi luni;
- 15 august (Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) – duminică;
- 30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) – marţi;
- 1 decembrie (Ziua Naţională a României) – miercuri;
- 25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun) – sâmbătă şi duminică.
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii. Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber. Aceasta se acordă în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial. Cuantumul acestuia este de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.