Începând cu data de 1 septembrie 2020, beneficiarii sistemului public de pensii, ale căror venituri din pensii şi indemnizaţii, cumulate, se situează sub valoarea de 800 de lei, încasează lunar această valoare, denumită „Indemnizaţia socială pentru pensionari”, conform prevederilor Legii nr. 196/2009, cu modificarile şi completările ulterioare. Ultimele date statistice publicate de Casa Naţională de Pensii Publice, arată că 903,503 de pensionari sunt în această situaţie. Prin noua lege a pensiilor (legea 127/2019), s-au adus modificări notabile printre care şi modul de calcul al pensiilor.
Astfel, vor exista 2 tipuri de pensii minime: pensie minimă şi pensie minimă de urmaş, după cum susţin specialiştii. În cazul pensiei minime modul de calcul va ţine cont de 2 indicatori: salariul minim brut pe economie și stagiul de cotizare realizat. Valoarea efectivă a pensiei minime garantate în plată nu va mai ţine cont de o valoare fixă cum este acum de 800 lei, reperul va fi salariul minim brut pe tară aflat în plată. Prevederile articolului 91 din legea 127/2019 arată că valoarea pensiei minime va fi cuprinsă între un minim 45% şi maxim 75% din valoarea salariului minim brut pe economie aflat în plată la data stabilirii pensiei, care în 2021 este de 2.300 de lei. Plaja cuprinsă între 45-75% , adică 30% sunt alocate diferenţei dintre stagiul minim de cotizare stabilit (15 ani) şi stagiul de cotizare realizat de către solicitant. Pentru pensionarii care primesc pensie de asigurări sociale care au fost pensionaţi conform legii 3/1977 respectiv legea 19/2000 pentru care stagiul minim de cotizare a fost cuprins între 10 ani şi 15 ani, legea 127/2019 stabileşte un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an cuprins între 10 şi 14 ani. Astfel, cum salariul minim brut pe economie este în acest an de 2.300 lei, se poate stabili că valoarea pensiei minime va fi cuprinsă între 920 de lei şi 1.012 lei. Exemplu de calcul pentru un pensionar cu 12 ani stagiu de cotizare realizat. Asta înseamnă 40% pentru cei 10 ani la care se face referire în lege, plus 2% pentru cei doi ani, adică 42% din salariul minim brut pe economie. Pensia rezultată pentru doar 12 ani de vechime este de 966 de lei.